企業は、人権の尊重、国内外の法令やルールを守るだけではなく、高い倫理観を持った事業活動によって、社会の持続可能な発展に貢献することが求められています。
私たちリサーチワークスは、企業活動を通じたよりよい社会の実現を目指しており、そのために守るべき事項としてこの企業行動規範を定めました。
- 法令遵守
- あらゆる企業活動の場において、法令を遵守し、社会倫理に適合した良識ある活動を行います。
- 人権の尊重
- 各人の人権を尊重し暴力とハラスメントを防止します。人種・民族・宗教・国籍・社会的身分・性別・年齢・障がいの有無などによる差別を排除します。
- 環境への対応
- 環境と経済が調和した持続可能な社会の構築に寄与するために、低炭素社会・循環型社会に資する企業活動を行うとともに、生物多様性保全にも配慮します。
- 従業員の就業環境整備
- 従業員の多様性・人格・個性および個人の意思を尊重するとともに、公平な処遇を実現します。またそれぞれの能力・活力を発揮できるような安全・安心で働きやすい職場の環境整備に努めます。
- 利害関係者からの信頼獲得
- 顧客・生活者の求めるサービスと正しい情報提供に努めます。また知的財産と個人情報や顧客情報等を守ります。あわせて顧客・生活者などの利害関係者の声を真摯に受け止め、信頼獲得に努めます。
- 取引先との相互発展
- 公正なルールに則った取引関係を築き、円滑な意思疎通により取引先との信頼関係を確立し、相互の発展を図ります。
- 地域との共存
- 地域の健全な発展と快適で安全・安心な生活のために、事業活動を通じて貢献し、地域との共存を目指します。
- 出資者・資金提供者の理解と支持
- 公正かつ透明性の高い企業経営により、出資者や事業資金の提供者の理解と支持を得るように努めます。
- 政治・行政との健全な関係
- 政治・行政とは健全かつ透明な関係を維持します。政治・行政における公共性を重視し、公正な事業活動を行います。
- 反社会的勢力への対処
- 社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対しては、毅然とした態度で対処し、一切の関係を遮断します。
制定日:2024年11月26日
株式会社リサーチワークス
代表取締役 小寺伸一